Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Krajowy Dyrektor Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Krajowego Dyrektora Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii sprzedażowej na poziomie ogólnokrajowym. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem regionalnych menedżerów sprzedaży, analizować dane rynkowe, identyfikować nowe możliwości biznesowe oraz współpracować z innymi działami w celu osiągnięcia celów sprzedażowych firmy.
Krajowy Dyrektor Sprzedaży będzie kluczową postacią w strukturze organizacyjnej, odpowiadającą za rozwój i wdrażanie polityki sprzedażowej, optymalizację procesów sprzedażowych oraz budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami. Wymagana jest doskonała znajomość rynku, umiejętność zarządzania dużymi zespołami oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w środowisku B2B lub B2C.
Do głównych zadań będzie należało również monitorowanie wyników sprzedaży, przygotowywanie raportów dla zarządu, prognozowanie przychodów oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań wspierających sprzedaż. Kandydat powinien wykazywać się silnymi kompetencjami przywódczymi, analitycznym myśleniem oraz umiejętnością podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na wyniki, posiadająca wysokie umiejętności interpersonalne, zdolność do motywowania zespołu oraz doświadczenie w zarządzaniu budżetem sprzedażowym. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym będzie dodatkowym atutem.
Jeśli jesteś liderem z pasją do sprzedaży, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy na rynku krajowym, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej na poziomie krajowym
- Zarządzanie zespołem regionalnych menedżerów sprzedaży
- Analiza danych rynkowych i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Współpraca z działem marketingu, finansów i logistyki
- Monitorowanie wyników sprzedaży i przygotowywanie raportów
- Ustalanie i kontrola realizacji celów sprzedażowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Zarządzanie budżetem sprzedażowym
- Wdrażanie narzędzi i procesów wspierających sprzedaż
- Szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
- Znajomość rynku krajowego i trendów sprzedażowych
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie
- Silne umiejętności przywódcze i interpersonalne
- Zorientowanie na wyniki i realizację celów
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie strategie sprzedażowe wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z realizacją ambitnych celów sprzedażowych?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Czy masz doświadczenie w pracy z dużymi klientami korporacyjnymi?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe w obszarze sprzedaży?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania lepszych wyników?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem sprzedażowym?
- Jakie znasz techniki negocjacyjne?
- Czy jesteś gotowy na częste podróże służbowe?
